Objetivo general:

Formar graduados con sólidos conocimientos para liderar y gestionar organizaciones escolares, propiciando la conformación de una comunidad escolar con metas compartidas y comprometida con la implementación de prácticas efectivas que posibiliten lograr aprendizaje de calidad para todos sus estudiantes.

Objetivos específicos:

• Construir una base teórica desde una perspectiva sistémica que permita comprender, analizar, gestionar y liderar las organizaciones escolares desde y con sus distintos actores, procesos y áreas funcionales para impulsar propuestas con el propósito de una mejor gestión en pos de los aprendizajes de todos los estudiantes.

• Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades en el campo de la gestión que permita la planificación e implantación de estrategias en organizaciones escolares.

• Aplicar eficaz y efectivamente los fundamentos regulatorios y normativos que determinan la arquitectura del sistema educacional en Chile.

• Contribuir a una gestión de excelencia organizacional a través de buenas prácticas relativas a evaluación de datos, generación de información, análisis de procesos y monitoreo permanente de la cobertura curricular y los resultados de aprendizaje.

El contenido curricular del programa de “Magíster en Liderazgo y Gestión en Organizaciones Escolares” se estructura en base a tres áreas de desempeño de la función directiva educativa:

1)Gestión de Organizaciones Escolares

El área de Gestión en Organizaciones Escolares aborda los conocimientos y herramientas que permiten analizar y proponer cambios a la gestión escolar desde una perspectiva sistémica, con el fin de facilitar el desarrollo integral e inclusivo de los estudiantes y el logro de los aprendizajes de calidad inspirados en las políticas públicas.

Para ello, el programa forma competencias que le permiten a sus estudiantes construir, fortalecer y materializar las prácticas pedagógicas y administrativas, en coherencia con la visión y objetivos del proyecto educativo, considerando las personas, los procesos y los recursos.

2) Liderazgo en Organizaciones Escolares;

El área aborda los conocimientos y las herramientas que permiten desarrollar, influir y movilizar a los distintos actores escolares, a fin de alcanzar metas comunes. El liderazgo promueve la adaptación al contexto en función de principios y valores compartidos, logrando la evolución y transformación de la comunidad escolar, a través del desarrollo de capacidades, de la motivación de las personas y de las condiciones organizacionales.

Para esto, el programa fortalece las competencias de sus estudiantes, con el fin de que comprendan la política educativa y su implementación en los centros educativos, la importancia del desarrollo de una cultura de uso de datos para una toma de decisiones contextualizadas y el monitoreo y retroalimentación de las prácticas de enseñanza para el desarrollo profesional docente, que garanticen las oportunidades de aprendizaje de los/las estudiantes y la mejora educativa.

3) Gestión de Recursos y Liderazgo para una cultura de Cambio en Organizaciones Escolares.

El área de Gestión de Recursos y Liderazgo aborda los procesos de transformación y cambio en las organizaciones escolares, desde una perspectiva estratégica, táctica y operativa. Profundiza en modelos que integran la gestión de personas y de recursos, necesarias para anticipar, potenciar y mitigar los impactos psicosociales que facilitan la implementación de planes de mejoramiento escolar.

Para esto el programa integra competencias de liderazgo, gestión y reflexión que permitan a sus estudiantes formar, dirigir y mantener equipos de trabajo de alto desempeño para alcanzar los objetivos de aprendizaje de los alumnos y de la organización escolar.

Directora

• Dra. María Verónica Leiva

Consejo Directivo

• Dra. Jimena Pascual, Directora Escuela de Ingeniería Industrial
• Dr. Rodrigo Navia, Director Escuela de Negocios y Economía
• Dra. Marcela Jarpa Azagra, Directora Escuela de Pedagogía
• Dra. María Verónica Leiva, Directora de Programa MLGOE

Comité Académico

• Dra. María Verónica Leiva Guerrero (Escuela de Pedagogía)
• Dr. Edmundo Varela (Escuela de Negocios y Economía)
• Dra. Elizabeth Donoso Osorio (Escuela de Pedagogía)
• Mg. Norberto Sainz Bernat (Escuela de Ingeniería Civil Industrial)

Cuerpo académico 

VIÑA DEL MAR

• Valor Programa: $4.100.000.
• Valor para Exalumnos PUCV: $3.690.000.
• Valor por pago al contado: $3.485.000.
• Convenio Colegio Rubén Castro: $3.485.000.
• Convenio SLEP Valparaíso: $3.485.000

SANTIAGO

• Valor Programa: $4.500.000.
• Valor para Ex Alumnos PUCV: $4.050.000.
• Valor por pago al contado: $3.825.000.
• Convenio SLEP Barrancas: $3.825.000
• Convenio SLEP Gabriela Mistral: 3.825.000

OBSERVACIONES:

• Valor pago al contado, se aplica para pago del programa completo antes de la fecha de vencimiento
  de su primera cuota}
• Todos los alumnos pagan derecho de inscripción (matricula), trimestral o semestral, el cual será
  indicado en el Decreto Económico respectivo
• Convenio: indicar convenios con instituciones. No contemplan Becas internas proporcionadas por el
  programa, las que serán tratadas y consultadas de forma separada de este documento.

• PROTOCOLO ANTEPROYECTO DE GRADO
• PROTOCOLO PROYECTO DE GRADO MODALIDAD DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PROYECTO DE MEJORA
• PROTOCOLO PROYECTO DE GRADO MODALIDAD INVESTIGACIÓN-ACCIÓN
• PROTOCOLO PROYECTO DE GRADO MODALIDAD PLAN DE MEJORAMIENTO ESCOLAR Y DE GESTIÓN DEL CAMBIO
• PROTOCOLO SEMINARIO DE GRADO

Magíster en Liderazgo y Gestión en Organizaciones Escolares

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